간호사의 지식과 조직문화, 업무부담감이 안전주사실무 수행에 미치는 영향

Abstract

연구목적: 간호사의 안전주사실무 지식, 조직문화, 업무부담감을 파악하여 안전주사실무 수행에 영향을 미치는 요인을 규명하고자 하였다.

연구방법: 주사실무를 수행하는 간호사를 대상으로 안전주사실무 수행에 미치는 영향요인을 확인하는 상관성 조사연구이다. 2021년 3월 25일부터 4월 20일까지 서울 소재 A 상급종합병원 간호사 151명을 대상으로 안전주사실무 지식과 조직문화, 업무부담감, 안전주사실무 수행에 관한 자가보고식 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 자료분석은 SPSS Statistics 25.0 program (IBM Corp, Armonk, NY, USA)을 이용하여 기술통계, Independent t-test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficient 및 Multiple Linear Regression으로 분석하였다.

연구결과:

1. 안전주사실무 지식은 19점 만점에 평균 16.79점(±1.52), 조직문화는 10점 만점에 평균 5.20점(±0.85), 업무부담감은 21점 만점에 평균 14.33점(±3.24)이었으며 안전주사실무 수행은 5점 만점에 평균 4.64점(±0.26)으로 측정되었다.

2. 대상자의 일반적 특성과 감염관리 특성에 따른 조직문화의 차이는 유의하지 않았으며 업무부담감은 연령(F=4.32, p=.015), 결혼 유무(t=-2.95, p=.004)에 따라 차이가 있었다. 안전주사실무 지식은 연령(F=7.93, p=.001), 결혼 유무(t=2.63, p=.009), 학력(t=2.63, p=.009) 그리고 임상경력(F=5.27, p=.002)에 따라 차이가 있었다. 또한 질병관리청 주사실무지침 존재에 대해 인지하고 있는 경우(t=3.43, p=.001) 지식수준이 높은 것으로 나타났다. 안전주사실무 수행은 기혼인 경우(t=3.43, p=.001) 높았다.

3. 안전주사실무 수행은 조직문화(r=.41, p<.001)와 안전주사실무 지식(r=.20, p=.016)과 양의 상관관계를 보였으며, 조직문화와 업무부담감은 음의 상관관계를 보였다(r=-.22, p=.007).

4. 대상자의 안전주사실무 수행에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 다중회귀분석을 시행한 결과, 조직문화(β=.41, p<.001), 결혼 유무(β=.16, p=.037), 안전주사실무 지식(β=.16, p=.038)이 유의한 요인으로 나타났다. 조직문화가 가장 큰 영향력을 미치는 것으로 확인되었고 모형의 설명력은 21.7%였다.

연구결론: 간호사의 안전주사실무 수행에 영향을 미치는 요인은 조직문화, 결혼유무, 안전주사실무 지식인 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 간호사의 안전주사실무 수행을 높이기 위하여 긍정적인 조직문화를 위한 병원 환경을 조성하고, 지식을 높이기 위한 다양한 교육 방법을 모색해야 할 것이다. 또한 유의한 일반적 특성을 고려한 인력관리 시스템을 구축하여야 할 것이다.