“변혁적 리더의 힘”: 직무 다양성이 직무 성과에 미치는 영향, 조절된 매개 모형의 적용
- Publisher
- 경영컨설팅연구
- Language
- 한국어
- ISSN
- 1598-172X
- Citation Volume
- 21
- Citation Number
- 1
- Citation Start Page
- 135
- Citation End Page
- 147
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Appears in Collections:
- Business > Business Administration
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