취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망에 대한 연구

Abstract

취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망에 대한 연구 아동·가정복지학 전공 강 은 주 지 도 교 수 송 혜 림 본 연구는 1인 가구가 지속적으로 증가 추세를 보이는 우리 사회의 현상과 이 에 따른 구조적·환경적 변화에 주목하여 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사 회적 관계망을 분석하고자 수행되었다. 이를 위해 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망에 대한 특성을 살펴본 다음, 일-생활 균형 관점과 생태체계적 관점을 적용하여 개인 체계와 사회환경 체계 변수를 선정하였다. 그리고 취업 1 인 가구의 주관적 만족도에 영향을 미치는 요인들을 파악하고자 선정된 변수를 포함해 일, 여가생활 및 사회적 관계망 관련 변수들을 바탕으로 다양한 통계적 분석 방법을 실시하였다. 연구 내용과 관련된 분석을 실시하기 위해 통계청의‘2023 사회조사’원자료 를 활용하였으며, 통계 분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 먼저, 취업 1인 가구의 일과 관련된 특성의 경우, 직업 선택 시 수입 그리고 안정성과 같은 외재적 동기를 고려하고 있었으며, 여가 활용에 있어 만족하지 못하는 주된 이유는 경제적 부담인 것으로 나타났다. 또한, 사회적 관계망 특성 과 관련해 취업 1인 가구는 자금차입 도움 요청 대상이 없다는 응답이 46.8%로 나타나, 긴급상황 시 경제적인 대처에 있어 취약성을 보여주고 있다. 이와 같이 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망과 관련되어 경제적 요소가 일 상생활에 영향을 미치는 핵심적인 변수임을 확인할 수 있다. 이어, 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망의 영역별 특성이 만족 도에 미치는 영향을 살펴보았다. 그 결과, 일 특성에서 근로 여건에 해당되는 직 장 내 교육 훈련의 기회가 전반적 일자리 만족도에 영향력이 크고, 여가생활 특 성에 있어서는 주말 여가 활동을 가족 및 친구(연인 포함)와 함께할 때가 여가 활용 만족도에, 사회적 관계망 특성 중 우리 사회에 대한 신뢰가 개인적 인간관 계 만족도에 상대적으로 영향력이 큰 것으로 나타났다. 다음으로 일-생활 균형 관점과 생태체계적 관점을 적용해 개인 체계와 사회환 경 체계의 변수를 선정하였고, 취업 1인 가구의 주관적 만족도에 이들 변수가 미치는 영향을 파악하였다. 개인 체계에서는 근로 여건에 해당되는 임금(하는 일 과 비교하여) 만족도가 주관적 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났 다. 사회환경 체계에서는 일 특성과 관련해 근로 여건에 해당되는 직장 내 교육 훈련 기회 만족도와 인간관계 만족도가, 여가생활 특성에서는 주중 및 주말 여 가 활동을 혼자서 하는가의 여부, 사회적 관계망 특성은 우리 사회에 대한 신뢰, 단체 활동 관련 학술 단체 참여와 취미, 스포츠·여가 활동 단체 참여, 종교 단 체 참여가 주관적 만족도에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 그리고 인구사회학적 특성 중에서 주관적 만족도에 대해 유의미한 변수를 통 제변수로 하여 각 영역별 특성이 주관적 만족도에 미치는 영향을 분석하였다. 결과적으로 일 특성에서는 근로 여건에 해당되는 임금 만족도, 근로시간 만족도, 직장 내 교육 훈련의 기회 만족도가 취업 1인 가구의 주관적 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여가생활에서는 독서 경험 유무가 주관적 만족도에 영 향을 미치고 있었다. 사회적 관계망 특성에서는 우리 사회에 대한 신뢰가 있을 수록, 단체 활동 관련 종교 단체와 취미, 스포츠·여가 활동 단체, 학술 단체에 참여할 때, 주관적 만족도가 높아짐을 확인할 수 있다. 또한, 각 영역의 특성이 영역별 만족도를 매개하여 주관적 만족도에 영향을 주는지 파악한 결과, 일 특성에서 근로 여건에 해당되는 임금 만족도와 하는 일 만족도, 인간관계 만족도가 전반적인 일자리 만족도와 부분 매개 효과가 있으며 주관적 만족도에 영향을 미치는 것을 알 수 있다. 이와 더불어 사회적 관계망 특성은 우리 사회에 대한 신뢰, 가사 도움 요청 대상 유무, 단체 활동 관련 취 미, 스포츠·여가 활동 단체 참여가 개인적 인간관계 만족도와 부분 매개 효과 가 있고, 주관적 만족도에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 추가적으로 일·가정 양립을 넘어 일-생활 균형, 삶의 균형 등이 강조 및 이 슈화되고 있는 현 시점에서 일과 가정생활 우선 정도에 따라 세 집단으로 나눠 영역별 만족도와 주관적 만족도 차이가 있는지를 살펴보았다. 그 결과, 여가 활 용 만족도는 일 우선 집단과 일과 가정생활 균형 집단 그리고 일 우선 집단과 가정생활 우선 집단 간에, 개인적 인간관계 만족도는 일 우선 집단과 가정생활 우선 집단 간에, 주관적 만족도는 일 우선 집단과 일과 가정생활 균형 집단 간 에 유의미한 차이가 있음을 확인할 수 있었다. 정리하면, 여가 활용 만족도는 일 우선 집단이 일과 가정생활 균형 집단과 가정생활 우선 집단보다 낮아 일을 우 선시할 때, 노동시간과 집중도로 인해 상대적으로 여가 시간 또는 여가 활동이 줄어들게 되어 여가생활 만족 수준에 부정적인 영향을 미치게 됨을 확인할 수 있다. 개인적 인간관계 만족도 역시 가정생활 우선 집단보다 일 우선 집단이 낮 게 나타나 여가 활용 만족도와 마찬가지로 일을 우선시하는 집단의 경우, 다양 한 인간관계에 투입할 수 있는 시간과 에너지, 다른 사람과 함께 하는 활동 등 이 충분치 않으므로 개인적 인간관계 만족도에 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 주관적 만족도와 관련해서는 일과 가정생활 균형 집단이 주관적 만족도가 가장 높은 것으로 나타나 전반적인 삶의 만족 수준을 높이기 위해서는 일과 가 정생활을 균형적으로 취하는 것이 중요함을 다시 한 번 강조할 수 있다. 이와 같은 결과에 대해 실천적 함의의 측면에서 취업 1인 가구의 주관적 만 족, 즉 삶의 만족 수준을 향상시킬 수 있는 방안을 제시하였다. 연구 주제에 따 라 일, 여가생활 및 사회적 관계망의 세 가지 영역으로 제안점을 도출하면 다음 과 같다. 먼저 일과 관련해 유연근무제와 같이 일과 생활을 균형있게 유지할 수 있도록 하는 정책 및 제도들이 보다 더 확대해야 할 필요가 있으며, 개인 역량 강화 및 일과 생활의 균형 등 교육과 훈련 프로그램을 지속적으로 제공하고, 고용 안정 성을 강화할 수 있는 정책이 마련되어야 한다. 여가생활에서는 취업 1인 가구가 문화 예술 관람 및 활동, 스포츠, 관광, 취미 및 자기 개발 등 다양한 여가 활동 에 참여할 수 있도록 프로그램이 마련되어야 하겠으며, 여가 시간 보장 등 여가 활동 지원이 필요하다. 또한, 지역사회 내 여가 시설을 확충하여 취업 1인 가구 가 쉽게 접근할 수 있도록 해야 하고, 다양한 여가 활동 정보를 어려움 없이 얻 을 수 있도록 온라인 플랫폼이 구축되어야 할 것이다. 사회적 관계망을 위해서 는 무엇보다 우리 사회에 대해 신뢰할 수 있는 환경이 마련되어야 함을 강조할 수 있다. 이를 위해 지역사회 내 네트워크 강화를 통해 취업 1인 가구가 지역사 회와 긴밀하게 연결될 수 있어야 하며, 취업 1인 가구를 위한 지역사회 모임 등 프로그램 제공과 온라인 커뮤니티 활성화 및 정보 공유들이 이뤄져야 한다. 이와 더불어 일-생활 균형 관점과 생태체계적 관점에서 취업 1인 가구의 삶의 만족을 높이는 방안과 관련해 먼저, 일-생활 균형 관점에서는 취업 1인 가구가 일과 생활을 균형있게 유지할 수 있도록 지원하는 정책 마련 및 시행 그리고 기 업이나 직장에서의 일-생활 균형을 지원하는 문화, 분위기를 조성해야 한다. 생 태체계적 관점에서는 다양한 지원을 받을 수 있도록 통합적 지원 시스템 구축과 함께 취업 1인 가구로서 삶을 개선할 수 있는 다차원적 지원 정책이 필요하다. 이와 같이 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망 관련 특성에 따라 이들의 주관적 만족도에 영향을 미치는 다양한 결과들을 제시하였다. 이러한 결과를 종합할 때, 취업 1인 가구의 주관적 만족도를 높이기 위해서는 일, 여가생활 및 사회적 관계망 영역에서의 균형적이고 통합적인 차원에서의 노 력이 필요하다고 할 수 있다. 특히, 생태체계적 관점을 통해 이미 그 유용성을 검증한 바, 1인 가구 그리고 1인 가구를 둘러싼 환경의 여러 요인들이 상호작용 하는 유기성을 고려해 종합적인 차원에서 1인 가구의 삶의 만족도를 향상시키는 대안을 도출해야 할 것이다. 주제어: 취업 1인 가구, 일, 여가생활, 사회적 관계망, 주관적 만족도, 일-생활 균 형 관점, 생태체계적 관점