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Ulsan Univ. Repository
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발행일
제출일
정렬:
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내림차순
결과 수
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
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65
70
75
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85
90
95
100
저자 수
All
1
3
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
전체 결과 8건 중 1-8 번을 표시중입니다.
1
Article
Analysis of the Importance of Job Insecurity, Psychological Safety and Job Satisfaction in the CSR-Performance Link
김민직
;
김병직
;
김민직
;
et al
2020
2
Article
"Does a Good Company Reduce the Unhealthy Behavior of Its Members?" : The Mediating Effect of Organizational Identification and the Moderating Effect of Moral Identity
김병직
;
최세연
2021
3
Article
“Does a Good Firm Diminish the Bad Behavior of Its Employees?”: The Sequential Mediation Effect of Organizational Trust and Organizational Commitment, and the Moderation Effect of Work Overload
Byung-Jik Kim
;
Se-Youn Jung
;
Jeyong Jung
2022
4
Article
The influence of corporate social responsibility on safety behavior: The importance of psychological safety and the authentic leadership
Byung-Jik Kim
;
Min-Jik Kim
;
Julak Lee
2022
5
Article
The Performance Implication of Corporate Social Responsibility: The Moderating Role of Employee's Prosocial Motivation
김민직
;
김병직
2021
6
Article
"The Power of a Firm's Benevolent Act" : The Influence of Work Overload on Turnover Intention, the Mediating Role of Meaningfulness of Work and the Moderating Effect of CSR Activities
김병직
;
황윤석
2021
7
Article
기업의 사회적 책임수행은 구성원들의 나쁜 행동을 줄이는가?: 조직몰입의 매개 효과 및 친사회적 동기의 조절 효과
김병직
2022
8
Article
기업의 사회적 책임이 반생산적 과업 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감과 조직 동일시의 순차적 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 바탕으로
김병직
2022
1
Anonymous
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