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Ulsan Univ. Repository
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정렬 기준:
제목
발행일
제출일
정렬:
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내림차순
결과 수
5
10
15
20
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100
저자 수
All
1
3
5
10
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45
50
전체 결과 10건 중 1-10 번을 표시중입니다.
1
Dissertation
고용 불안정성이 혁신행동에 미치는 영향: 서번트 리더십으로 조절된 심리적 욕구 만족 매개효과를 중심으로
이승원
2021
2
Article
서번트 리더십이 이직의도에 미치는 영향: 상사 신뢰의 매개 효과 및 성인 애착의 조절 효과
김병직
;
정윤미
2021
3
Dissertation
서번트 리더십이 지식공유행동에 미치는 영향 :심리적 안전감의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으로
김현우
2024
4
Dissertation
서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개효과와 진정성 리더십의 조절효과를 중심으로
김유진
2021
5
Article
서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로
김병직
;
김유진
2021
6
Article
서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로
김병직
;
김유진
2021
7
Dissertation
심리적 계약 위반이 조직 몰입을 매개로 이직의도에 미치는 영향: 서번트 리더십의 조절효과를 중심으로
이효주
2021
8
Dissertation
지각된 기업의 사회적 책임이 이직 의도에 미치는 영향 :서번트 리더십으로 조절된 일의 의미의 매개효과를 중심으로
이승원
2024
9
Dissertation
직무몰입이 지식은폐행동에 미치는 영향
김현우
2021
10
Article
직무몰입이 지식은폐행동에 미치는 영향: 지식영역성의 매개 효과와 서번트 리더십의 조절효과
김병직
;
김현우
2021
1
Anonymous
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