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Business Administration (경영학부)
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1
Article
우정사업본부의 매매전략 및 시장영향력
우민철
;
박수철
2021
2
Article
문제해결형 탐색의 차별적 효과에 대한 탐구: 최고경영진의 임금 격차와 장기 인센티브의 조절효과
강진아
;
공현식
;
이주일
2021
3
Article
How can David orchestrate resources to enhance firm performance? A dynamic approach to coping with resource constraints
김상준
;
이주일
2021
4
Article
중국 커피 시장에서 브랜드 체험과 브랜드 개성이 브랜드 충성도에 미치는 영향에 관한 연구: 마케팅 현지화와 브랜드 글로벌성의 조절효과를 중심으로
박주식
;
장해
;
후흠혁
2021
5
Article
블로그 정보 특성이 제품구매 및 블로그 충성도에 미치는 영향 -블로그 정보를 이용하여 실제 구매한 이용자들을 중심으로-
박주식
;
신재연
;
장해
2021
6
Article
성과연봉제 공정성 지각이 외재적 및 내재적 동기부여와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 석유화학업종 생산부문을 중심으로
김해룡
;
김태화
2021
7
Article
서번트 리더십이 이직의도에 미치는 영향: 상사 신뢰의 매개 효과 및 성인 애착의 조절 효과
김병직
;
정윤미
2021
8
Article
"Does a Good Company Reduce the Unhealthy Behavior of Its Members?" : The Mediating Effect of Organizational Identification and the Moderating Effect of Moral Identity
김병직
;
최세연
2021
9
Article
직무과부하가 번아웃에 미치는 영향 : 일-가정갈등의 매개효과와 잡크래프팅의 조절 효과를 중심으로
김병직
;
황문영
2021
10
Article
고용 불안정성이 혁신 행동에 미치는 영향 : 일의 의미의 매개 효과와 조직 공정성의 조절 효과를 중심으로
김병직
;
김수지
2021
11
Article
International Transfer of Tacit Knowledge: The Transmission of Shipbuilding Skills from Scotland to South Korea in the Early 1970s
STIG TENOLD
;
강종열
;
김송
;
et al
2021
12
Article
직무몰입이 지식은폐행동에 미치는 영향: 지식영역성의 매개 효과와 서번트 리더십의 조절효과
김병직
;
김현우
2021
13
Article
심리적 계약 위반이 조직 몰입을 매개로 이직 의도에 미치는 영향, 그리고 서번트 리더십의 조절 효과
김병직
;
이효주
2021
14
Article
“서번트 리더의 중요성” : 고용 불안정성이 혁신 행동에 미치는 영향, 서번트 리더십으로 조절된 기본 심리 욕구 만족의 매개 효과
김병직
;
이승원
2021
15
Article
“변혁적 리더의 힘”: 직무 다양성이 직무 성과에 미치는 영향, 조절된 매개 모형의 적용
김병직
;
정혜진
2021
16
Article
서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로
김병직
;
김유진
2021
17
Article
경영학 융복합 역량 진단 지표 개발에 관한 연구
김병직
;
장영균
;
정라미
2021
18
Article
기업의 사회적 책임이 조직시민행동에 미치는 영향 : 일의 의미, 조직몰입의 순차적 매개 효과와 직무과부하의 조절 효과를 중심으로
김병직
;
김창영
2021
19
Article
"The Power of a Firm's Benevolent Act" : The Influence of Work Overload on Turnover Intention, the Mediating Role of Meaningfulness of Work and the Moderating Effect of CSR Activities
김병직
;
황윤석
2021
20
Article
The Performance Implication of Corporate Social Responsibility: The Moderating Role of Employee's Prosocial Motivation
김민직
;
김병직
2021
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서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로
경영학 융복합 역량 진단 지표 개발에 관한 연구
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주문취소가 발생하는 구매종속적 수요에 대한 EOQ 접근에 관한 고찰
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