Browsing "1. Theses(Master)" by 제목 :
전체 결과 28건 중 1-20 번을 표시중입니다.
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Dissertation
A 공공기관의 진성리더십이 구성원의 발언행동에 미치는 영향
허용
2019
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Dissertation
A공공기관의 고성과작업시스템(HPWS)이 팀 성과에 미치는 영향
최진혁
2020
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3
Dissertation
고성과 작업시스템이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향
정고은
2018
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4
Dissertation
고용 불안정성이 혁신행동에 미치는 영향
김수지
2021
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5
Dissertation
고용 불안정성이 혁신행동에 미치는 영향: 서번트 리더십으로 조절된 심리적 욕구 만족 매개효과를 중심으로
이승원
2021
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6
Dissertation
공공기관 구성원의 개인-직무 적합성이 혁신행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으로
신웅철
2020
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7
Dissertation
공공기관 구성원의 직무갈등이 직무소진에 미치는 영향: 심리적자본의 조절효과를 중심으로
김은지
2018
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8
Dissertation
공공기관 상사의 변혁적 리더십이 구성원의 직무성과에 미치는 영향
김지훈
2020
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9
Dissertation
공공기관 직원의 무형식 학습과 직무만족 관계에서 낙관주의가 미치는 영향: A공공기관의 사례를 중심으로
윤혜림
2018
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10
Dissertation
공공기관에서 상사의 진성리더십이 조직구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향
남길정
2019
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11
Dissertation
공공기관에서 상사의 진성리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향
이의성
2020
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12
Dissertation
공공기관의 고성과작업시스템이 직무성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
성요한
2020
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13
Dissertation
공유리더십이 팀 혁신행동에 미치는 영향 : 팀 신뢰 매개효과 중심으로
신승식
2017
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14
Dissertation
공유리더십이 팀효능감과 혁신행동에 미치는 영향: 팔로워십의 매개효과를 중심으로
안용민
2017
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15
Dissertation
기업의 사회적 책임이 조직시민행동에 미치는 영향; 일의 의미, 조직몰입의 순차적 매개효과와 직무과부하의 조절효과를 중심으로
김창영
2021
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16
Dissertation
변혁적 리더십이 외국인 근로자의 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과
임월재
2021
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17
Dissertation
부하직원의 나르시시즘이 직무열의에 미치는 영향
마예인
2021
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18
Dissertation
상사의 임파워링 리더십이 공공기관 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향
손정은
2019
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19
Dissertation
상사의 임파워링 리더십이 조직 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향
안현서
2017
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20
Dissertation
서번트 리더십과 이직의도의 관계: 상사신뢰의 매개효과와 성인애착의 조절효과를 중심으로
정윤미
2021