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Ulsan Univ. Repository
Thesis
General Graduate School
Human Resource Development Consulting
1. Theses(Master)
28
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1
Dissertation
상사의 임파워링 리더십이 조직 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향
안현서
2017
2
Dissertation
상사의 임파워링 리더십이 공공기관 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향
손정은
2019
3
Dissertation
공유리더십이 팀효능감과 혁신행동에 미치는 영향: 팔로워십의 매개효과를 중심으로
안용민
2017
4
Dissertation
공공기관의 고성과작업시스템이 직무성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
성요한
2020
5
Dissertation
공유리더십이 팀 혁신행동에 미치는 영향 : 팀 신뢰 매개효과 중심으로
신승식
2017
6
Dissertation
공공기관 직원의 무형식 학습과 직무만족 관계에서 낙관주의가 미치는 영향: A공공기관의 사례를 중심으로
윤혜림
2018
7
Dissertation
공공기관에서 상사의 진성리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향
이의성
2020
8
Dissertation
공공기관에서 상사의 진성리더십이 조직구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향
남길정
2019
9
Dissertation
공공기관 구성원의 직무갈등이 직무소진에 미치는 영향: 심리적자본의 조절효과를 중심으로
김은지
2018
10
Dissertation
공공기관 상사의 변혁적 리더십이 구성원의 직무성과에 미치는 영향
김지훈
2020
11
Dissertation
공공기관 구성원의 개인-직무 적합성이 혁신행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으로
신웅철
2020
12
Dissertation
고성과 작업시스템이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향
정고은
2018
13
Dissertation
A 공공기관의 진성리더십이 구성원의 발언행동에 미치는 영향
허용
2019
14
Dissertation
A공공기관의 고성과작업시스템(HPWS)이 팀 성과에 미치는 영향
최진혁
2020
15
Dissertation
직무요구와 조직시민행동 간의 관계에서 직무스트레스의 매개효과
강환선
2021
16
Dissertation
직무과부하가 이직의도에 미치는 영향
황윤석
2021
17
Dissertation
직무다양성이 직무성과에 미치는 영향
정혜진
2021
18
Dissertation
조직정치지각이 조직침묵에 미치는 영향 : 조직공정성인식의 매개효과를 중심으로
이지은
2021
19
Dissertation
직무과부하가 번아웃에 미치는 영향
황문영
2021
20
Dissertation
신입사원의 심리적 계약위반이 개인-환경 적합성을 매개로 이직의도에 미치는 영향:A공공기관을 중심으로
남예슬
2021
1
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