1. Theses(Master)28
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Dissertation
상사의 임파워링 리더십이 조직 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향
안현서
2017
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Dissertation
상사의 임파워링 리더십이 공공기관 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향
손정은
2019
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3
Dissertation
공유리더십이 팀효능감과 혁신행동에 미치는 영향: 팔로워십의 매개효과를 중심으로
안용민
2017
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4
Dissertation
공공기관의 고성과작업시스템이 직무성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
성요한
2020
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5
Dissertation
공유리더십이 팀 혁신행동에 미치는 영향 : 팀 신뢰 매개효과 중심으로
신승식
2017
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6
Dissertation
공공기관 직원의 무형식 학습과 직무만족 관계에서 낙관주의가 미치는 영향: A공공기관의 사례를 중심으로
윤혜림
2018
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7
Dissertation
공공기관에서 상사의 진성리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향
이의성
2020
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8
Dissertation
공공기관에서 상사의 진성리더십이 조직구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향
남길정
2019
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9
Dissertation
공공기관 구성원의 직무갈등이 직무소진에 미치는 영향: 심리적자본의 조절효과를 중심으로
김은지
2018
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10
Dissertation
공공기관 상사의 변혁적 리더십이 구성원의 직무성과에 미치는 영향
김지훈
2020
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11
Dissertation
공공기관 구성원의 개인-직무 적합성이 혁신행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으로
신웅철
2020
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12
Dissertation
고성과 작업시스템이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향
정고은
2018
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13
Dissertation
A 공공기관의 진성리더십이 구성원의 발언행동에 미치는 영향
허용
2019
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14
Dissertation
A공공기관의 고성과작업시스템(HPWS)이 팀 성과에 미치는 영향
최진혁
2020
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15
Dissertation
직무요구와 조직시민행동 간의 관계에서 직무스트레스의 매개효과
강환선
2021
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16
Dissertation
직무과부하가 이직의도에 미치는 영향
황윤석
2021
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17
Dissertation
직무다양성이 직무성과에 미치는 영향
정혜진
2021
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18
Dissertation
조직정치지각이 조직침묵에 미치는 영향 : 조직공정성인식의 매개효과를 중심으로
이지은
2021
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19
Dissertation
직무과부하가 번아웃에 미치는 영향
황문영
2021
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20
Dissertation
신입사원의 심리적 계약위반이 개인-환경 적합성을 매개로 이직의도에 미치는 영향:A공공기관을 중심으로
남예슬
2021