Browsing by 저자 : 김병직
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- 1 Article Analysis of the Importance of Job Insecurity, Psychological Safety and Job Satisfaction in the CSR-Performance Link 김민직 ; 김병직 ; 김민직 ; et al 2020
- 2 Article "Does a Good Company Reduce the Unhealthy Behavior of Its Members?" : The Mediating Effect of Organizational Identification and the Moderating Effect of Moral Identity 김병직 ; 최세연 2021
- 3 Article From Ethical Leadership to Team Creativity: The Mediating Role of Shared Leadership and the Moderating Effect of Leader?Member Exchange Differentiation 김병직 ; 김해룡 ; Jue Wang 2021
- 4 Article Insurance Fraud in Korea, Its Seriousness, and Policy Implications 김병직 ; 정제용 2021
- 5 Article The Performance Implication of Corporate Social Responsibility: The Moderating Role of Employee's Prosocial Motivation 김민직 ; 김병직 2021
- 6 Article The Performance Implications of Job Insecurity: The Sequential Mediating Effect of Job Stress and Organizational Commitment, and the Buffering Role of Ethical Leadership 김민직 ; 김병직 2020
- 7 Article "The Power of a Firm's Benevolent Act" : The Influence of Work Overload on Turnover Intention, the Mediating Role of Meaningfulness of Work and the Moderating Effect of CSR Activities 김병직 ; 황윤석 2021
- 8 Article "The Power of Ethical Leadership : The Influence of Corporate Social Responsibility on Creativity, the Mediating Function of Psychological Safety, and the Moderating Role of Ethical Leadership 김민직 ; 김병직 ; 김태현 2021
- 9 Article Unstable Jobs Harm Performance: The Importance of Psychological Safety and Organizational Commitment in Employees 김병직 2020
- 10 Article 경영학 융복합 역량 진단 지표 개발에 관한 연구 김병직 ; 장영균 ; 정라미 2021
- 11 Article 경영학 융복합 역량 진단 지표 개발에 관한 연구 김병직 ; 장영균 ; 정라미 2021
- 12 Article 고용 불안정성이 혁신 행동에 미치는 영향 : 일의 의미의 매개 효과와 조직 공정성의 조절 효과를 중심으로 김병직 ; 김수지 2021
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13
Dissertation
고용 불안정성이 혁신행동에 미치는 영향
김수지
2021
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14
Dissertation
고용 불안정성이 혁신행동에 미치는 영향: 서번트 리더십으로 조절된 심리적 욕구 만족 매개효과를 중심으로
이승원
2021
- 15 Article 기업의 사회적 책임이 조직시민행동에 미치는 영향 : 일의 의미, 조직몰입의 순차적 매개 효과와 직무과부하의 조절 효과를 중심으로 김병직 ; 김창영 2021
- 16 Article 기업의 사회적 책임이 조직시민행동에 미치는 영향 : 일의 의미, 조직몰입의 순차적 매개 효과와 직무과부하의 조절 효과를 중심으로 김병직 ; 김창영 2021
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17
Dissertation
기업의 사회적 책임이 조직시민행동에 미치는 영향; 일의 의미, 조직몰입의 순차적 매개효과와 직무과부하의 조절효과를 중심으로
김창영
2021
- 18 Article “변혁적 리더의 힘”: 직무 다양성이 직무 성과에 미치는 영향, 조절된 매개 모형의 적용 김병직 ; 정혜진 2021
- 19 Article “변혁적 리더의 힘”: 직무 다양성이 직무 성과에 미치는 영향, 조절된 매개 모형의 적용 김병직 ; 정혜진 2021
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20
Dissertation
서번트 리더십과 이직의도의 관계: 상사신뢰의 매개효과와 성인애착의 조절효과를 중심으로
정윤미
2021
- 21 Article 서번트 리더십이 이직의도에 미치는 영향: 상사 신뢰의 매개 효과 및 성인 애착의 조절 효과 김병직 ; 정윤미 2021
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22
Dissertation
서번트 리더십이 지식공유행동에 미치는 영향 :심리적 안전감의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으로
김현우
2024
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23
Dissertation
서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개효과와 진정성 리더십의 조절효과를 중심으로
김유진
2021
- 24 Article 서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로 김병직 ; 김유진 2021
- 25 Article 서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로 김병직 ; 김유진 2021
- 26 Article “서번트 리더의 중요성” : 고용 불안정성이 혁신 행동에 미치는 영향, 서번트 리더십으로 조절된 기본 심리 욕구 만족의 매개 효과 김병직 ; 이승원 2021
- 27 Article 심리적 계약 위반이 조직 몰입을 매개로 이직 의도에 미치는 영향, 그리고 서번트 리더십의 조절 효과 김병직 ; 이효주 2021
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28
Dissertation
심리적 계약 위반이 조직 몰입을 매개로 이직의도에 미치는 영향: 서번트 리더십의 조절효과를 중심으로
이효주
2021
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29
Dissertation
지각된 기업의 사회적 책임이 이직 의도에 미치는 영향 :서번트 리더십으로 조절된 일의 의미의 매개효과를 중심으로
이승원
2024
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30
Dissertation
직무 다양성이 혁신행동에 미치는 영향: 일의 의미의 매개효과와 LMX의 조절효과를 중심으로
성요한
2024
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31
Dissertation
직무과부하가 번아웃에 미치는 영향
황문영
2021
- 32 Article 직무과부하가 번아웃에 미치는 영향 : 일-가정갈등의 매개효과와 잡크래프팅의 조절 효과를 중심으로 김병직 ; 황문영 2021
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33
Dissertation
직무과부하가 이직의도에 미치는 영향
황윤석
2021
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34
Dissertation
직무다양성이 직무성과에 미치는 영향
정혜진
2021
- 35 Dissertation 직무몰입이 지식은폐행동에 미치는 영향 김현우 2021
- 36 Article 직무몰입이 지식은폐행동에 미치는 영향: 지식영역성의 매개 효과와 서번트 리더십의 조절효과 김병직 ; 김현우 2021
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